高層次人才公開(kāi)招聘公告
單位簡(jiǎn)介

安徽財經(jīng)大學(xué)于1959年始建于合肥,時(shí)名安徽財貿學(xué)院,1961年學(xué)校遷址素有“珍珠城”美譽(yù)的淮河流域中心城市蚌埠。學(xué)校先后隸屬于中華全國供銷(xiāo)合作總社、商業(yè)部、國內貿易部,2000年2月國務(wù)院決定,安徽財貿學(xué)院實(shí)行中央與地方共建,以安徽省人民政府管理為主。經(jīng)教育部批準,2004年4月學(xué)校更名為安徽財經(jīng)大學(xué)。目前,學(xué)校是中華全國供銷(xiāo)合作總社與安徽省人民政府共建高校、安徽省重點(diǎn)建設的特色高水平大學(xué)和安徽省高峰學(xué)科建設高校。學(xué)?,F擁有蚌埠龍湖東、西兩個(gè)校區和合肥高等研究院,占地面積1400余畝,建筑面積約75萬(wàn)平方米。學(xué)校學(xué)科覆蓋經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、藝術(shù)學(xué)等七大門(mén)類(lèi),是一所多科性財經(jīng)大學(xué),是我國首批具有學(xué)士學(xué)位授予權、第三批具有碩士學(xué)位授予權的高校。學(xué)校擁有3個(gè)省級高峰學(xué)科、8個(gè)省級重點(diǎn)學(xué)科,在2021年軟科發(fā)布的“中國最好學(xué)科排名”榜單中,學(xué)校應用經(jīng)濟學(xué)、工商管理、統計學(xué)等三個(gè)學(xué)科進(jìn)入前20%。根據科睿唯安(Clarivate Analytics)2022年5月ESI(基本科學(xué)指標數據庫)數據顯示,學(xué)校工程學(xué)(Engineering)、社會(huì )科學(xué)(Social Sciences,General)學(xué)科進(jìn)入全球ESI排名前1%。學(xué)校擁有9個(gè)一級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)、36個(gè)二級學(xué)科碩士學(xué)位授權點(diǎn)、14個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權點(diǎn)、50個(gè)在招本科專(zhuān)業(yè),其中國家級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)24個(gè)、省級一流本科專(zhuān)業(yè)建設點(diǎn)18個(gè),一流專(zhuān)業(yè)占比位居安徽省高校第2?,F有5門(mén)課程入選首批國家一流課程、1門(mén)課程入選首批國家級課程思政示范課程。學(xué)校學(xué)生在學(xué)科競賽中的成績(jì),位列2017至2021年全國普通高校大學(xué)生競賽榜單人文社科類(lèi)高校第3。學(xué)?,F擁有中華全國供銷(xiāo)合作總社重點(diǎn)智庫、安徽省重點(diǎn)智庫、安徽省省級協(xié)同創(chuàng )新中心、安徽省高校人文社科重點(diǎn)研究基地等省部級科研創(chuàng )新平臺12個(gè),校級特色科研創(chuàng )新平臺42個(gè)。近五年,學(xué)校累計獲批國家級科研項目106項,國家社會(huì )科學(xué)基金年度項目立項數位居安徽省高校前3、全國財經(jīng)類(lèi)高校前列;多項科研成果榮獲教育部高等學(xué)??茖W(xué)研究?jì)?yōu)秀成果獎(人文社會(huì )科學(xué))、安徽省社會(huì )科學(xué)獎等科研獎項;多項智庫成果獲中央和省部級領(lǐng)導肯定性批示。

學(xué)校堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為指導,全面貫徹黨的教育方針,落實(shí)全國全省教育大會(huì )、全國全省高校思想政治工作會(huì )議和新時(shí)代全國高等學(xué)校本科教育工作會(huì )議精神,堅持立德樹(shù)人根本任務(wù),深入實(shí)施“安財新經(jīng)管”發(fā)展戰略,沿著(zhù)“走出去、建平臺、上水平”的發(fā)展路徑,構建新發(fā)展格局,推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展,奮力開(kāi)創(chuàng )多科性特色高水平大學(xué)建設新局面。

招聘原則

(一)堅持面向社會(huì )、公開(kāi)招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

招聘計劃和待遇

見(jiàn)附件。

工作地點(diǎn)

首次工作地點(diǎn)可以選擇蚌埠或合肥。

招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類(lèi)推)。部分緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲,部分學(xué)科具有高級職稱(chēng)的可放寬至45周歲。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現役軍人;

(四)在各級各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;  

(六)按照國家、省有關(guān)規定,尚在最低服務(wù)年限內的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律法規規定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

報名

應聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至用人單位郵箱,并同時(shí)抄送人事處招聘專(zhuān)用郵箱:acrsc@163.com,郵件主題請注明應聘崗位,用人單位聯(lián)系方式見(jiàn)附件。

資格初審

用人單位根據崗位要求對應聘人員進(jìn)行資格初審,確定并預約參加考核人員。

考試考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實(shí)施,招滿(mǎn)為止。公告發(fā)布至少十個(gè)工作日后,各用人單位可根據報名情況,成立由7名以上同行專(zhuān)家組成的考官組不定期組織考核??己私Y束后,根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)由各用人單位對應聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià),重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng )新性、專(zhuān)業(yè)基礎和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分;試講主要是對應聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察,應聘人員自選題目或者按照規定題目進(jìn)行試講,試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由各用人單位電話(huà)通知。

現場(chǎng)試講需提供的材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況);

(2)應屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,其他應聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復印件,同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(3)近四年內代表性論文著(zhù)作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件;

(4)身份證復印件。

體檢和考察

體檢工作按照人力資源社會(huì )保障部、國家衛生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì )保障廳、省衛生廳《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現,同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

簽約聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結果不影響聘用的,由學(xué)校按照規定將有關(guān)材料報送省人力資源和社會(huì )保障廳辦理有關(guān)聘用手續。對違反公開(kāi)招聘規定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)的報考人員,取消其聘用資格。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規定,事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制,須與招聘單位簽訂聘用合同,并按規定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

有關(guān)事宜

保密、監督等事項:招聘工作按人事考試規則和保密、回避等規定負責組織實(shí)施,學(xué)校紀檢監察部門(mén)全程參與監督,并接受社會(huì )及有關(guān)部門(mén)的監督,監督電話(huà):0552-3171171。

此次公布的2023年博士招聘計劃還須上級主管部門(mén)審批,主管部門(mén)審批后,該計劃如有調整,將另行通知。

本《公告》由安徽財經(jīng)大學(xué)人事處負責解釋。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人:王老師、方老師

聯(lián)系電話(huà):0552-3171169

E-mail:acrsc@163.com

招聘網(wǎng)站:http://rsc.aufe.edu.cn/

通訊地址:蚌埠市曹山路962號,安徽財經(jīng)大學(xué)人事處,郵編:233030

特此公告。

安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院
2023年高層次人才公開(kāi)招聘公告
單位簡(jiǎn)介

安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院是合肥市人民政府和安徽財經(jīng)大學(xué)合作共建的高端研究機構。按照安徽財經(jīng)大學(xué)“一體兩翼”戰略布局,合肥高等研究院以持續推進(jìn)“安財新經(jīng)管”發(fā)展戰略為引領(lǐng),沿著(zhù)“走出去、建平臺、上水平”的發(fā)展路徑,秉承主動(dòng)融入合肥綜合性國家科學(xué)中心,服務(wù)支撐安徽省“三地一區”建設理念,將重點(diǎn)打造“四大平臺”(財經(jīng)類(lèi)實(shí)踐創(chuàng )新人才培養平臺、國家級高端財經(jīng)智庫平臺、國際交流合作開(kāi)放平臺、財經(jīng)類(lèi)高層次人才聚集平臺),匯聚高水平師資隊伍、開(kāi)展高質(zhì)量科學(xué)研究、培養高層次創(chuàng )新人才,努力開(kāi)創(chuàng )安徽財經(jīng)大學(xué)具有鮮明財經(jīng)特色的多科性高水平大學(xué)建設新局面,為更好服務(wù)國家和區域經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展貢獻安財力量。

招聘計劃和相關(guān)待遇

(一)招聘計劃:研究院常年招聘人才團隊、三類(lèi)以上人才、博士專(zhuān)任教師。人才團隊、三類(lèi)以上人才數量不限,博士專(zhuān)任教師30名。

(二)聘用方式及待遇:

全職引進(jìn)的納入事業(yè)單位編制聘用。

博士及三類(lèi)以上人才、人才團隊引進(jìn)待遇詳見(jiàn)附件。根據合肥市有關(guān)政策規定,對新引進(jìn)的符合條件的高層次人才,研究院協(xié)助辦理在合肥落戶(hù)、安居等事務(wù),協(xié)助申報重點(diǎn)人才項目。

招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)身心健康,且達到《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》中規定的體檢合格標準。

應聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1988年1月1日及以后出生),部分緊缺專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀博士年齡可放寬至40周歲,部分學(xué)科具有高級職稱(chēng)的可放寬至45周歲。

招聘程序

(一)報名和資格審查

1.報名。應聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送電子郵件至郵箱achfgdyjy@163.com,并同時(shí)抄送人事處招聘專(zhuān)用郵箱:acrsc@163.com,郵件主題請注明應聘安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院專(zhuān)任教師崗位。

2.資格審查。合肥高等研究院組織進(jìn)行資格審查,確定并預約參加考核人員。

(二)考核

本招聘計劃自發(fā)布之日起實(shí)施,招滿(mǎn)為止。公告發(fā)布至少十個(gè)工作日后,合肥高等研究院可根據報名情況,成立由7名以上同行專(zhuān)家組成的考官組不定期組織考核??己私Y束后,根據招聘計劃數和應聘人員最終成績(jì),從高分到低分,按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對象。

考核采取學(xué)術(shù)評價(jià)、試講的方式進(jìn)行。學(xué)術(shù)評價(jià)由合肥高等研究院組織專(zhuān)家對應聘人員提供的全部科研成果進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià),重點(diǎn)從研究方向、研究成果、成果創(chuàng )新性、專(zhuān)業(yè)基礎和背景、科研水平和能力等方面進(jìn)行學(xué)術(shù)評價(jià)打分;試講主要是對應聘人員進(jìn)行教學(xué)水平、教學(xué)能力考核和考察,應聘人員自選題目或者按照規定題目進(jìn)行試講,試講的具體時(shí)間和地點(diǎn)由研究院電話(huà)通知。

現場(chǎng)試講需提供的材料:

(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自本科開(kāi)始至今的學(xué)習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎情況);

(2)應屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表,其他應聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復印件,同時(shí)出具原件。留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)》;

(3)近四年內代表性論文著(zhù)作、科研經(jīng)歷、獲獎及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復印件;

(4)身份證復印件。

(三)體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規定執行。

考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法情況等。根據《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時(shí)考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環(huán)節不予合格。

(四)根據考核、考察和體檢結果確定擬聘人員名單,報學(xué)校審批后在學(xué)校官網(wǎng)公示7天。

(五)公示無(wú)異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議。

其它說(shuō)明

(一)應聘人員須在2023年12月31日前取得博士學(xué)歷學(xué)位證書(shū)或海外學(xué)歷教育部認證、就業(yè)報到證、或與原單位解除工作關(guān)系的證明材料,否則學(xué)校有權取消聘用資格;

(二)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現應聘者不符合崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應聘者應聘資格。

(三)本招聘公告由安徽財經(jīng)大學(xué)人事處負責解釋。

聯(lián)系方式

安徽財經(jīng)大學(xué)合肥高等研究院 劉老師 聯(lián)系電話(huà):0551-63813342

安徽財經(jīng)大學(xué)人事處 王老師 聯(lián)系電話(huà):0552-3171169

招聘網(wǎng)站:http://rsc.aufe.edu.cn/

研究院地址:合肥市包河區包河大道228號(籌建中);合肥市包河區中建智立方二期26號樓(辦公地點(diǎn))。

安徽財經(jīng)大學(xué)通訊地址:蚌埠市曹山路962號,安徽財經(jīng)大學(xué)人事處,郵編:233030

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