學(xué)術(shù)橋 >  引才政策 >  上海

補貼、獎勵......“真金白銀”引才來(lái),青浦區青峰人才政策2.0版正式發(fā)布

《綠色青浦》 2024-03-22 關(guān)注學(xué)術(shù)橋

微信訂閱號

2024年3月21日,青浦區召開(kāi)青峰人才政策2.0版新聞通氣會(huì ),青峰人才政策線(xiàn)上服務(wù)平臺正式啟用。

  今天(3月21日)上午,青浦區召開(kāi)青峰人才政策2.0版新聞通氣會(huì )。區委副書(shū)記、區委人才工作領(lǐng)導小組常務(wù)副組長(cháng)張權權發(fā)布新政,區委常委、組織部部長(cháng)、區委人才工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)、區委人才辦主任李方明,副區長(cháng)、區委人才工作領(lǐng)導小組副組長(cháng)倪向軍出席并答記者問(wèn)。會(huì )上,青峰人才政策線(xiàn)上服務(wù)平臺正式啟用。

  據介紹,新一輪人才政策聚焦人才安居痛點(diǎn)問(wèn)題,加大房源籌措力度。根據區域發(fā)展實(shí)際,提出多元化人才安居用房籌措路徑,按照“政府主導、社會(huì )參與”的基本原則,在公租房型人才安居用房基礎上,鼓勵有條件的街鎮、區屬公司、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區、重點(diǎn)企業(yè)和具有資質(zhì)的社會(huì )力量共同參與社會(huì )化人才安居用房籌建。以公寓房型為主,也鼓勵在美麗鄉村打造具有青浦特色的人才小院,形成“一間房、一套房、一院落”的人才安居體系。力爭在3年內籌措安居房源5萬(wàn)套,為各類(lèi)人才提供多元化、梯度化的安居選擇。聚焦各類(lèi)人才群體需求,加大專(zhuān)項支持力度。針對青年人才尤其是應屆生這個(gè)引才重點(diǎn),擴大安居支持的覆蓋面。針對青峰頂尖人才,提供資金補助、停居留便利等全方位保障。針對科創(chuàng )和技術(shù)技能型人才,新增博士后專(zhuān)項支持政策和技能人才專(zhuān)項支持政策。針對教育、衛生、文旅、體育、新聞傳媒等公共服務(wù)領(lǐng)域人才,進(jìn)一步完善引進(jìn)、培養、流動(dòng)、獎勵等支持政策。聚焦產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,優(yōu)化支持舉措。本輪政策進(jìn)一步強化了對產(chǎn)業(yè)人才團隊的支持,擴大了政策受益范圍。同時(shí),聚焦青浦區具有發(fā)展潛力的集成電路產(chǎn)業(yè),給予高層次人才和優(yōu)秀團隊專(zhuān)項激勵。另外,還優(yōu)化了對農業(yè)創(chuàng )業(yè)人才和農業(yè)青年人才的支持舉措。

  新一輪人才政策按照“點(diǎn)面結合”原則,突出人才安居需求,并對特定群體、特定領(lǐng)域進(jìn)行重點(diǎn)聚焦,形成了“1+2+9+X”體系?!?”,是指《關(guān)于加強新時(shí)代人才工作推動(dòng)戰略賦能區建設的若干意見(jiàn)》。這是青峰人才政策2.0版的綜合性、綱領(lǐng)性文件,明確人才發(fā)展的目標和布局,細化任務(wù)和舉措。到2025年,高層次人才和高學(xué)歷創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才翻番,高層次人才總數達到1500人,本科及以上學(xué)歷的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才達到18.9萬(wàn)人?!?”,是聚焦人才最為關(guān)心的安居問(wèn)題,出臺的購租房補貼和人才安居用房供應辦法兩項具體舉措,以貨幣和實(shí)物方式予以多維度安居保障?!?”,是針對特定領(lǐng)域、特定群體的9項政策,包括:青峰頂尖人才、博士后、技能人才、農業(yè)人才、公共服務(wù)人才、留學(xué)人員,以及人才團隊獎、集成電路產(chǎn)業(yè)人才、市場(chǎng)化引才薦才等政策?!癤”,是指未來(lái)需補充制定的專(zhuān)項政策或細則等。

 

對各類(lèi)人才個(gè)體的支持舉措

  1.青年人才方面:對畢業(yè)三年內優(yōu)秀青年人才給予最高5萬(wàn)元租房補貼;對35周歲及以下優(yōu)秀碩士和45周歲及以下優(yōu)秀博士給予最高50萬(wàn)元購房補貼。對留學(xué)人員入駐留創(chuàng )園創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),給予最長(cháng)三年場(chǎng)租費減免、創(chuàng )業(yè)開(kāi)辦資助等補貼。

  2.高端人才方面:對青峰頂尖人才,給予購房補貼和項目資助,激勵資金上不封頂;對區級及以上高層次人才以及獲得市級及以上科技獎項的人才,給予最高500萬(wàn)元購房補貼;對博士后工作站在站博士后,給予最高20萬(wàn)元生活補貼,對新建站單位給予建站資助等。對上述高層次人才,還給予落戶(hù)居留、子女教育、醫療等全方位服務(wù)支持。

  3.技能人才方面:對獲得“中華技能大獎”“上海市技術(shù)能手”等各類(lèi)榮譽(yù)的高技能人才,給予最高300萬(wàn)元補貼。對申報備案成為職業(yè)技能等級認定機構的各類(lèi)企業(yè)、院校,給予10萬(wàn)元資助等,推進(jìn)技能人才職業(yè)技能等級提升。

 

助力重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支持舉措

  1.優(yōu)化重點(diǎn)企業(yè)人才團隊激勵:為推動(dòng)高成長(cháng)和高質(zhì)量企業(yè)的發(fā)展,對其核心人才團隊按照企業(yè)區級貢獻規模的1.5%或3%給予獎勵,延續“免申即享”和資金分配由企業(yè)內部決定等機制,把激勵人才的自主權交給企業(yè)。

  2.集成電路產(chǎn)業(yè)人才扶持:為進(jìn)一步支持長(cháng)三角數字干線(xiàn)建設,聚焦青浦區具有發(fā)展潛力的集成電路產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè),對其高層次人才給予購房補貼等支持,按企業(yè)區級貢獻規模的3%對其人才團隊給予激勵,最高1200萬(wàn)元。

  3.農業(yè)產(chǎn)業(yè)人才扶持:鄉村振興,人才為先。此次聚焦農業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域,對初創(chuàng )型創(chuàng )業(yè)人才給予最高50萬(wàn)元、成長(cháng)型創(chuàng )業(yè)人才給予最高80萬(wàn)元補貼,對青年人才給予最高15萬(wàn)元補貼。

 

引導市場(chǎng)化力量參與人才工作的支持舉措

  1.社會(huì )化人才安居用房籌措:鼓勵市場(chǎng)主體參與人才安居用房籌建和管理,在建設、運營(yíng)、服務(wù)等方面制定支持政策。房源納入社會(huì )化人才安居用房管理并建設共享空間的,可按規模給予最高25萬(wàn)元一次性建設補貼。承租人符合人才標準的,可按每月每套最高100元給予市場(chǎng)主體運營(yíng)補貼。另外,打造鄉村型人才安居用房并向高端人才提供高品質(zhì)服務(wù)的,可給予最高10萬(wàn)元服務(wù)補貼。

  2.市場(chǎng)化引才薦才:這是青浦的“伯樂(lè )獎”,對成功引薦市級及以上高層次人才或海外優(yōu)秀人才的各類(lèi)機構或個(gè)人,每引進(jìn)一名給予2萬(wàn)元至50萬(wàn)元不等的獎勵,積極調動(dòng)和發(fā)揮社會(huì )各方的力量幫助青浦共同做好招才引智工作,更好助力中國式現代化的青浦實(shí)踐。

  

  

特別聲明:本文轉載僅僅是出于傳播信息的需要,并不意味著(zhù)代表本網(wǎng)站觀(guān)點(diǎn)或證實(shí)其內容的真實(shí)性。
如果作者不希望被轉載,請與我們聯(lián)系。
掃碼關(guān)注學(xué)術(shù)橋
關(guān)注人才和科研
五杀电影院-五杀电影网-最新上映大片,午夜剧,限制级,韩国伦理,微拍福利,不用下载播放器免费在线观看,手机在线播放的影视之家!