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引才用才拿出絕對誠意!貴州公布“人才引進(jìn)政策匯編摘要”支持高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)

天眼新聞 2024-06-25 關(guān)注學(xué)術(shù)橋

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  6月14日,記者從貴州省人力資源和社會(huì )保障廳了解到,為進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作,方便畢業(yè)生等青年求職就業(yè),近日,我省梳理了省級人才引進(jìn)政策摘要,內容包括科研項目(平臺)資助、人才(機構)獎勵、職稱(chēng)晉升、子女教育、配偶安置、住房保障、醫療待遇、社會(huì )保險、落戶(hù)居留、創(chuàng )業(yè)支持、金融服務(wù)等,釋放真心愛(ài)才、悉心育才、傾心引才、精心用才、暖心留才信號,一系列務(wù)實(shí)舉措旨在吸引人才、激勵人才。

  其中,支持自然科學(xué)領(lǐng)域人才圍繞貴州省重點(diǎn)科技攻關(guān)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,通過(guò)競爭立項承擔省級科技項目,最高立項經(jīng)費1000萬(wàn)元。支持哲學(xué)社會(huì )科學(xué)類(lèi)人才通過(guò)競爭立項承擔省級哲學(xué)社會(huì )科學(xué)規劃項目,最高立項經(jīng)費200萬(wàn)元;設立貴州創(chuàng )業(yè)人才獎,省級對作出重要貢獻的創(chuàng )業(yè)人才給予最高250萬(wàn)元獎勵,設立貴州企業(yè)科技創(chuàng )新人才獎,對作出重要貢獻的科技創(chuàng )新人才給予獎勵;持“人才服務(wù)綠卡”的高層次人才,申報評定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的,用人單位可根據其學(xué)術(shù)、技術(shù)水平直接申報副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或其他相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

  此外,持“人才服務(wù)綠卡”的高層次人才子女,就讀普惠幼兒園或義務(wù)教育階段公辦學(xué)校的,由其父母工作地或戶(hù)籍所在地縣(市、區)教育行政部門(mén)按照免試就近入學(xué)原則統籌安排就讀;對引進(jìn)的持“人才服務(wù)綠卡”高層次人才配偶安置,以用人單位為主進(jìn)行安置,市(州)高層次人才配偶的安置,由市(州)負責解決;由創(chuàng )辦企業(yè)所在地政府或園區管委會(huì )為創(chuàng )業(yè)人才及其團隊成員就近提供人才公寓,并收取較低的房屋租金,引進(jìn)人才可一直入住到離開(kāi)貴州或在貴州購房或退休;持“人才服務(wù)綠卡”的高層次人才若在工作期間突發(fā)緊急疾病,按照“就近、就急、就專(zhuān)科”的原則,享受就醫“綠色通道”服務(wù),情況危急時(shí)啟動(dòng)空中醫療救援,全力以赴展開(kāi)救援。同時(shí),實(shí)行“先救治后繳費”,所需費用通過(guò)現行醫療保障制度解決,費用結算報銷(xiāo)等工作由用人單位辦理。

  就業(yè)是最基本的民生,事關(guān)人民群眾切身利益,事關(guān)經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展,事關(guān)國家長(cháng)治久安。黨中央強調要完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持政策,堅持把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)作為重中之重,開(kāi)發(fā)更多有利于發(fā)揮所學(xué)所長(cháng)的就業(yè)崗位,鼓勵青年投身重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、城鄉基層和中小微企業(yè)就業(yè)創(chuàng )業(yè),拓寬市場(chǎng)化、社會(huì )化就業(yè)渠道。

  當前,高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作已進(jìn)入關(guān)鍵期、攻堅期,我省提出要在政策支撐上下功夫,為高校畢業(yè)生等青年提供更多就業(yè)創(chuàng )業(yè)機會(huì ),支持他們積極就業(yè)、大膽創(chuàng )業(yè)。

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