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于磊:西安電子科技大學“名師西電”計劃分享

人才發展專委會 2024-05-24 關注學術橋

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  2024年5月24日,人才發展專委會教育強國建設與青年人才高質量發展和評價改革論壇在深圳舉行。西安電子科技大學黨委教師工作部部長人力資源部部長兼人事處處長、人才發展專委會理事于磊作“西安電子科技大學‘名師西電’計劃分享”報告。

  于磊從師資隊伍、人才培養和學科建設等方面介紹了西安電子科技大學的基本情況,從頂層設計、成長體系和“五個一工程”等三個方面介紹了名師西電的概況,從人才培育網絡和人才培育成效兩個方面介紹了學校的工作成效。

  西安電子科技大學堅持教育強國、科技強國、人才強國三大戰略,打造西電青年教師成長培養體系,逐漸形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好氛圍。于磊說,學校實施“名師西電”青年教師成長計劃,打造符合青年教師成長規律的項目式、流程化能力提升模塊,引導青年教師在自己適合的方向上快速成長和成才。

  于磊說,“名師西電”青年教師成長體系分為入職培訓計劃、能力提升計劃和培育引領計劃三個板塊。入職培訓計劃。一是綜合培訓,加強思政引領和師德師風教育,上好“師德第一課”;二是教學基礎能力培訓,讓新入職青年教師掌握基本教學技能,認真投入教學工作;三是科研基礎能力培訓,讓青年教師掌握學?;究蒲协h境,熟悉科研項目申報、立項、實施、結項基本過程。能力提升計劃。一是能力視野格局拓展,引導青年教師在合作交流中拓展學術資源,拓寬格局視野;二是教育教學能力提升,讓青年教師愛教、樂教、善教,不斷提高業務水平與教學能力;三是科學研究能力提升,全面提升青年教師技術攻關、成果轉化、技術開發和工程實踐能力。培育引領計劃。圍繞青年教師關切點、成長成才關鍵點、全年重要時間點“三位一體”培育體系開展,涉及交叉學科交流、人才項目分享、成長經驗交流、科研教學經驗分享等豐富內容,具有翻轉課堂、答疑坊、圓桌討論等創新形式。

  于磊說,學校還實施青年骨干人才“五個一工程”,強引導、強帶動、強保障。大力涵育一批海外優秀青年人才,全力支持一批優秀青年教師進入國家人才工程,精心培育一批高水平教學骨干人才,重點選派一批青年教師赴國內頂尖高校、世界著名大學和科研機構從事相關領域研究,積極鼓勵一批青年教師赴領軍行業企業鍛煉。

  最后,于磊說,當前學校人才工作的開展取得了一定成效,高層次人才建設創佳績,圓滿完成三年翻番階段目標;省級人才數質雙提升,高層次人才梯隊建設邁上新臺階。

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